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今年6月是全国第24个“安全生产月”，省工控集团认真贯彻落实党中央、国务院及省委省政府决策部署，聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，系统谋划、上下联动，开展了一系列形式多样、内涵丰富的活动，持续厚植安全文化沃土，深化治本攻坚行动，为集团实现高质量发展与高水平安全的“双向奔赴”奠定了坚实基础。
理论武装强根基，拧紧思想“总开关”
思想是行动的先导，理论是实践的指南。省工控集团党委及各权属单位坚持把学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神作为首要任务，深学细悟笃行，通过理论中心组学习会、专题宣传报道、辅导讲座、微课堂等有效抓手，让安全理念浸润人心。
一子落定，满盘皆活。5月30日，省工控集团召开“安全生产月”专题会，集团党委书记、董事长杨方统筹部署安全生产月活动，要求各级企业以“时时放心不下”的责任感使命感，筑牢思想根基，抓紧抓实安全生产各项工作。
号令既出，动若风发。南平铝业在《闽铝》报开辟安全生产月专版专栏，推动理论学习走深走实；兵工装备公司通过安委会、中心组学习会层层宣贯，全方位筑牢安全发展理念；青山纸业、邵化公司巧用“E学堂”平台开展安全知识竞答，吸引近2400名员工踊跃参与；福建轻安、轻纺设计院、工贸公司等积极开展应知应会培训，织密织牢安全思想“防护网”。
理论学习的深化，为安全生产实践注入了源头活水。
领导督导沉一线，压实责任“传导链”
责任不悬空，安全才落地。6月以来，集团领导班子亲自带队，直插29家权属企业生产一线，聚焦现场管理、风险辨识、应急准备等核心环节，全面开展督导检查，“清单化”督办整改，确保安全责任和措施落实到“最后一米”。
“安全生产无小事，须臾不可放松。各企业要深刻领悟、坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，树牢安全发展理念，强化红线意识底线思维，营造全员参与浓厚氛围，从严从实推动隐患排查治理，做到控新治旧、标本兼治，全面提升本质安全水平。”公司领导在督导中强调。
安全月期间，集团各级企业领导干部积极行动起来，坚持眼睛向下、脚步向下，紧盯基层末梢，深入车间、矿山、仓库等关键领域查风险、除隐患，把“万无一失”“一失万无”的安全理念落细落实。以上率下的督导机制，有力推动“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”制度要求转化为思想自觉、行动自觉。
隐患排查动真格，筑牢风险“防火墙”
隐患不除，安全难保。省工控集团将隐患排查治理作为核心抓手，各企业结合领导督查与交叉互查、深挖细查，着力构建长效安全机制，筑牢发展防线。
三钢集团创新开展看图查隐患、“我要安全，我会安全”拍照打卡、青年安全生产示范岗创建授牌等活动，让安全理念深入人心；青山纸业发动全员争当“安全吹哨人”，完成隐患整改12项，265名员工在“慧眼识隐患”比赛中精准辨识高危作业风险；福建盐业构建起“企业-部门-班组”三级责任网格，确保安全压力传导至“神经末梢”；海峡科化通过制定《安全生产目标管理考核办法》等28项制度，为顶层安全设计提供强有力的制度保障；兵工装备公司修订安全管理制度，设立“金点子”奖，激发基层员工智慧，让一线员工成为安全治理的“源头活水”。
从生产一线到仓储运输，从矿山井下到民爆仓库，隐患排查的触角延伸至每个角落，重大风险管控之网越织越密。
宣教演练齐创新，营造安全“新风尚”
省工控集团积极探索“学赛练”融合模式，让安全宣教更鲜活、应急能力再升级。
——知识普及“活”起来。南平铝业、马坑矿业精心组织安全知识竞赛，通过必答、抢答等环节，深化员工对《安全生产法》等法规的理解应用，“以赛促学、以学促行”蔚然成风。厦门钨业创新推出“事故重现+情景模拟”沉浸式教育，打破传统宣教模式，寓教于乐效果显著。
——科技赋能“实”起来。马坑矿业承办福建省矿山安全科技进矿区活动，搭建产学研融合平台，提速智慧矿山建设步伐。海峡科化聚焦民爆全链条风险，密集开展64场实战演练，覆盖1154人次，以“演”筑“防”，有效推动应急管理从“被动应对”向“主动防控”转变。
——基础技能“强”起来。应急演练覆盖多场景、多险种，全面提升实战处置能力。潘洛铁矿模拟井下冒顶片帮事故，50分钟成功解救“被困人员”，检验预案实效；金皇环保在污水处理厂现场模拟危化品泄漏及防洪防汛全流程，提升险情处置能力；阳山铁矿、海峡融合、冶金设计院、轻工所、富兴公司等积极组织消防演练，让“提拔握压喷”标准化操作成为员工必备技能。
安全无小事，防微杜渐方能行稳致远。从理论浸润的课堂到如火如荼的演练现场，从领导率先垂范到全员主动参与，省工控集团以“安全生产月”为契机，将“生命至上、安全第一”的理念深植于生产经营各环节。这场全员参与、全域覆盖的安全行动，不仅为集团高质量发展筑牢了安全基石，更以实际行动践行“两个至上”，以生动实践诠释了守护生命、护航发展的国企担当。
