青山纸业开展紧缺工种技能培训工作

    为提高公司技术工人操作技能水平，稳定公司技能人才队伍，青山纸业结合公司职业技能等级鉴定及岗位技能竞赛活动，召开了紧缺工种技能培训工作。一、公司成立技术工人技能培训领导小组负责紧缺技术工种免费技能培训管理工作；制定培训考勤及奖惩等管理制度，培训管理人员将对培训工作全程跟踪管理；二、实行公司技术工人技能培训领导小组成员定期巡查制度。要求参加培训人员严格执行签到制度，到课率不得低于95%，学员要有规范的课堂笔记，培训理论课程利用业余时间集中上课，实操课程利用上班时间现场培训；三、有参加紧缺工种培训人员必须参加职业技能等级鉴定，经培训参加技能鉴定考核合格学员将颁发相应的职业技能等级证书。目前共有143名学员签字确认参加紧缺工种培训。