福建轻纺党委召开2021年度权属二级企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

       2月24日下午，福建轻纺党委召开2021年度权属二级企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，公司党委书记、总经理黄文定出席会议并讲话。公司党委委员、权属二级企业党组织书记、分管领导、党群部门负责人，公司各部室主要负责人和部分党员及职工代表出席会议，省国资委党群工作处四级调研员连彭琳到会指导。

       会上，青山纸业、省盐业集团公司、建筑轻纺设计院、海峡融合、金皇环保等5家企业党组织书记作现场述职，省轻安公司、轻工所、金皇贸易、工贸管理部4家企业党组织书记向公司党委作了书面述职，公司党委委员逐一进行了现场点评，与会人员对述职人抓基层党建工作情况进行了现场测评。

       黄文定书记指出，一年来，权属二级企业各党组织书记高度重视，自觉履行“第一责任人”责任，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢固树立抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务的理念，扎实开展党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动和“再学习、再调研、再落实”活动，在推动基层组织建设全面提升、全面过硬上取得了明显成效。

       黄文定书记强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是实现高质量发展的关键之年。福建轻纺各级党组织要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，全面提升基层党组织政治功能和组织力，以高质量党建引领高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章交出优异的轻纺答卷。

       黄文定书记就抓实基层党建工作，推动基层党组织全面进步全面过硬，提出四点意见。

       一要坚持政治导向，进一步把牢党建工作方向。一是加强政治建设，坚决把捍卫“两个确立”，做到“两个维护”作为根本政治要求，把党的政治建设贯穿到企业各项工作全过程各方面。二是筑牢思想根基，抓实学习教育。建立常态化、长效化制度机制，不断巩固党史学习教育成果。三是强化主业主责。牢固树立“抓好党建是主业”的意识，敢于担当真作为、扑下身子抓落实，扎实推动党建工作责任落地见效。

       二要坚持从严导向，进一步推动党建责任落实。一是在责任传导上要从严。坚持“书记抓、抓书记”，严格落实党建主体责任，认真做好“三个到位”。二是在工作导向上要从严。坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”决策制度和末位表态制度。严肃党的组织生活。领导干部每年要带头上党课、作宣讲，指导联系点推进各项工作。三是在监督检查上要从严。要改进全面从严治党主体责任和党建工作责任制落实情况检查方式方法，在推动中补短板、强弱项、破难题、见成效。

       三要坚持目标导向，进一步打牢党建工作基础。一是持续推进“133”党建工作机制建设。把推动实施“十四五”发展规划、国企改革三年行动方案、“再学习、再调研、再落实”成果转化、“我为群众办实事”等重点任务纳入年度“133”党建工作机制任务推进书的内容，推动党建工作和生产经营有机融合。二是持续推进“331”党建品牌建设。把“三个一”工程融入“331”党建品牌建设一体推进。三是夯实党建工作基础。要配齐配强党务人员，开展好“党员素质提升工程”，建设好“党员先锋工程”，深化支部“达标创星”工作，坚持不懈做好抓基层打基础工作。

       四要坚持问题导向，进一步增强企业发展动力。一是坚持发展为第一要务。围绕控股公司“十四五”发展规划，着力提升产业链供应链的稳定性和竞争力，强弱项补短板。积极谋划生成项目，加快项目建设，为新时代新福建建设作出贡献。二是坚持以人民为中心的发展思想。健全“我为群众办实事”长效机制，用发展的成果惠及全体员工。三是进一步提质增效。抓好“提高效益、提升效能、提增效益”行动方案落实，加大研发投入，推动产学研用合作，对标一流企业和行业先进，加快推进资本化工作，实现更高效益、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。各级党组织和广大党员干部要强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，以全方位推进企业高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。