福建轻纺党组学习贯彻全省国有企业党建工作会议精神

6月9日，福建轻纺党组召开扩大会议，集中学习全省国有企业党的建设工作会议精神、省委关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见，党组副书记、总经理黄文定同志代表党组提出六点贯彻意见。

一是切实加强理论学习。要把学习贯彻习总书记和尤权书记重要讲话作为一项重要政治任务，学深学透，把思想和行动统一到讲话精神上来，进一步增强抓好党建工作的责任感和自觉性，指导推动权属企业改革发展和党的建设实践。要深入推进控股公司“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案落实，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

二是把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推进国有企业党的建设各项部署的落实落地。按照“双向进入、交叉任职”的要求，配齐配强权属企业领导班子，健全党组织议事决策机制，落实党组织研究讨论是企业董事会、经营层决策重大问题前置程序的要求，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

三是选优配强企业领导班子，着力建设高素质企业领导人员队伍。全面贯彻20字好干部标准，注重优化班子专业结构，统筹做好企业领导班子日常管理工作。

四是坚持不懈抓基层打基础，着力抓好基层基础工作。要加强党建工作力量，推动权属企业进一步规范党务工作部门设置，配齐配强专职党务工作人员，保证党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。要加强基层党组织制度建设。不断深化“133”国企党建工作新模式，组织实施党建“五个有”达标活动。要把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。

五是严格落实党建主体责任。压实党组织抓作风建设的主体责任，要层层传导压力，建立统一归口、责任明晰有机衔接的国企党建工作领导体制。全面推行企业党组织书记抓党建述职评议，将党建考核与企业领导人员绩效考核有机结合，对抓党建不力的要严肃问责，党建考核结果与企业领导人员使用、奖惩挂钩。

六是根据省国资委党委关于加快推进所出资企业党建工作总体要求纳入公司章程的要求，6月底前完成控股公司章程修订并指导权属企业按要求做好公司章程修订。