四下基层｜福建轻纺党委委员、副总经理 陈国樑到海峡融合开展党建品牌调研

2024年5月11日，福建轻纺党委委员、副总经理陈国樑带领调研组到海峡融合开展“国有企业党建品牌建设的探索与实践研究”专题调研。

党建品牌专题调研座谈会

会上，陈国樑听取了海峡融合关于党建品牌创建的汇报，详细了解了海峡融合党建品牌创建的历程、当前存在的问题以及下一步工作思路。

陈国樑对厦门融合“红心融情”党建品牌表示了高度肯定，同时对海峡融合党建品牌下一步发展提出了殷切期望。

一是要在思想认识上求转变。要充分认识到党建品牌创建是发挥党建引领、夯实党建基础、促进业务发展的重要抓手和务实举措，海峡融合要树立“大品牌”思维，积极构建品牌体系，推动“红心融情”党建品牌提档升级，助力现代后勤保障建设，真正让党建成为看得见的生产力。

二是要在支撑载体上求突破。要找准“支撑点”和“落脚点”，在内容支撑上下功夫，进一步深化“五色工作法”和“12345”长效工作机制，做实“链上党建”，推动党建品牌融入“四化”建设、试点提升覆盖全省等重点工作，实现党建和业务深度融合。

三是要在特色亮点上见成效。要找准品牌定位，深耕品牌特色，充分发挥挖掘各权属企业特色亮点，把“试点优势”“双拥工作”“海峡融合大讲堂”“军民年货节”落实落细，做到组织上统筹协调，特色上各显神通，融合上持续发力，真正把党建品牌做大做强做优。