2月20日,福建盐业党委书记、董事长林建平一行深入一线,到福州盐业调研,实地了解基层党建、企业经营运行情况和资产优化配置等情况,协调解决企业发展中遇到的困难和问题,为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础。
调研中,林建平一行察实情、听诉求、解难题,与福州盐业班子成员、中层干部进行座谈交流,现场大家畅所欲言,充分沟通并交流意见。林建平表示,基层是企业发展的根基,员工是企业最宝贵的财富。企业要坚持以人为本,关心员工成长,激发全员干事创业的热情。
林建平指出,要深入抓好基层党建工作,持续深化“山海共榕 笃行致盐”党建品牌;要凝聚“党建+N”强大合力,推动党建工作与企业经营深度融合;要加强作风建设,巩固深化党纪学习教育成果,推动福州盐业党组织建设不断迈上新台阶。
林建平强调,2025年是福建盐业深化改革、提质增效的关键一年,全体干部职工要坚定信心、迎难而上,以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动企业高质量发展迈上新台阶。一要坚持目标导向。要发挥自身资产优势,整合资源、拓展渠道、降本增效,为企业创收增资;二要强化责任担当。领导干部要主动作为、靠前指挥,带领全体员工攻坚克难。要紧盯市场变化,抢抓市场机遇,聚焦行业发展趋势和市场需求,提前布局,全力以赴稳销量、扩渠道、拓市场。三要凝聚发展合力。全体员工要团结一心、奋力拼搏,增强自信、勇于开拓,积极探索培育新的业务增长点,实现一季度良好开局,共同谱写福建盐业高质量发展新篇章。
调研当天,林建平还参加并指导福州盐业述责述廉暨选人用人“一报告两评议”工作会议和科室支部组织生活会。